• 李春城 姐妹花 三雄极光“调治组织架构” 有董事投票反对

    发布日期:2024-12-31 08:07    点击次数:95

    李春城 姐妹花 三雄极光“调治组织架构” 有董事投票反对

    《对于公司调治组织架构的议案》被1名董事投反对票李春城 姐妹花,三雄极光(SZ300625,股价11.99元,市值33.49亿元)近日一则公告的内容激发原宥。

    据公告内容,为适合公司政策计较和筹办发展的需要,进一步完善公司惩办结构,普及专科化料理水和气运营后果,公司总裁办对公司组织架构进行了优化调治并提交董事会审议。三雄极光的董事会召开会议,以“8票奖饰,1票反对”审议通过了该议案。

    图据公司官网

    12月28日,《逐日经济新闻》记者采访了三雄极光董秘颜新元。他向记者恢复称,公司组织架构调治的配景是:外部市集环境变化较大,同期行业“内卷”愈加是非,公司为应酬市集环境变化需接折服本增效门径。本次公司组织架构调治后,“一级部门”数目剖释减少,有助于缩小运营资本,同期提高业务协同性与公司运营后果。

    对于有董事投反对票,颜新元认为,这是上市公司良性惩办体制下的平方风物。公司尊重不同的见地抒发,不管是在筹办料理,一经在董事会决策经过中,不同的念念法齐能获得充分抒发。

    1名董事反对子系议案

    据三雄极光的公告,公司董事会审议通过了总裁办提交的组织架构优化调治有盘算。列席董事会会议的9名董事中,有1名董事对公司组织架构调治暗示了反对的见地。

    公告表露,陈松辉叙述了反对事理:“在总裁办会议未经充分提前疏导,且莫得明确摊派总裁单干料理的情况下,强行修改公司的组织架构,我认为会变成以下收尾:形成部门双头料理容颜,是区分理且低后果的料理款式,将严重影响公司运作,变成公司的料理杂沓词语;莫得明确单干的情况下,容易变成权责不清,里面料理杂沓词语。”

    《逐日经济新闻》记者了解到,陈松辉是三雄极光合手股5%以上的鼓舞,自2010年4月起一直担任公司董事、副总司理职务。收尾2024年三季度末,陈松辉合手有三雄极光股份2454.04万股,合手股比例为8.79%,是公司第四大鼓舞。

    在三雄极光2017年上市之时,陈松辉与张宇涛、张贤庆、林岩4东谈主曾同为三雄极光的控股鼓舞及施行适度东谈主。2020年4月,上述4东谈主共同出具《一致活动条约到期不再续签的奉告函》,明确此前签署的《一致活动条约》到期吊销。尔后,三雄极光无控股鼓舞、施行适度东谈主。

    “一级部门”数目将减少

    《逐日经济新闻》记者属意到,三雄极光上一次组织架构调治是发生在2021年1月。

    颜新元继承《逐日经济新闻》记者采访时诠释称,近两三年来,悉数这个词市集环境变化较大,公司的组织架构逻辑也发生了一些变化,这是平方的应酬市集变化的料理步履。本次调治,变动较大的主若是销售联系业务板块。昔时公司各业务单元(商用、家居、电商、户外景不雅等)是看成“一级部门”运作,每一块齐相对零丁,在产物计较、资源行使等方面存在一定的重叠建造,协同性相对弱一些。此次调治将联系业务齐规整到销售中心,有助于联系业务料理的统筹协同。

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    颜新元暗示,这么优化整合后,有的部门附庸关系发生了变化,有些部门的组织层级着落了,一些业务部门可能从“一级部门”变成“二级部门”。但总体而言,公司的“一级部门”数目减少,有助于提高公司运营后果。

    他提到,一个公司里,不同的料理者对公司的变动调治齐可能会有不同的念念法,这亦然平方风物。公司尊重不同的见地与抒发,并照章依规呈现不同的声息。“从另外一个角度,这阐述咱们公司惩办体制是相比完善和良性(动手)的。”任何公司齐会依据本身的决策机制作出最终决策,投降公司作出的最终决策,齐会是料理层在那时情况下认为必要且符合的,齐能促进公司更好发展。

    对于陈松辉说起的“料理杂沓词语”的担忧,颜新元恢复称,公司里濒临此有清醒的疏导和响应。三雄极光一贯主见安定发展。“调治也好,不调治也好,(不管)怎样调治,它齐会有一些相应的风险料理容颜。任何一个公司的调治(决定),齐是以为这种容颜的调治会更好。”

    据财报数据,2024年前三季度,三雄极光终了商业收入14.93亿元,同比下滑10.99%,包摄于上市公司鼓舞的净利润为6135.58万元李春城 姐妹花,同比下滑57.41%。